让“最美工作照”登上“郑州眼”，记载工作中难忘的瞬间。

(资料图片仅供参考)

在“五一劳动节”降临之际，正观新闻·郑州晚报联合郑州移动、郑州万科推出《开掘“瑰宝劳动者” 晒晒“最美工作照”——“郑州眼”问候郑州劳动者》特别策划，搜集活动继续进行。

将他们的故事讲给你听，问候为这座城市书写光辉的每一个身边的TA！

“五一劳动节”往后便是“五四青年节”，他们的“最美工作照”也将于4月30日起至5月4日在郑州CCD博体路1号“郑州眼”翻滚播映，欢迎大家假日来打卡！

人物手刺：贾小丽，1987年，2004年4月进入公司，现任河南太龙药业股份有限公司众生分厂包装车间包装工段长。

4月25日，走进河南太龙药业股份有限公司众生分厂的包装车间，工人们正在严重有序地对刚出产出的药剂进行外部包装。其间，身着工作服、走路带风的包装工段长贾小丽正在检查工作流程是否标准、产品是否合格，严把质量关。对于在此工作近20年的贾小丽来说，这儿的每一项工作，她都了然于胸。

2004年，贾小丽来到太龙药业工作，在这儿一干便是20年，从一名一般的出产工人，逐步生长为包装工序的工段长。药物包装便是跟各种冷冰冰的机器设备、瓶瓶罐罐和各种数据打交道，往常的工作并不能说是风趣。而贾小丽却在一般的据守中，把药物包装干得风生水起，发明了不一般的人生。

“尽管咱们从事的是一般而一般的工作，但每一个过程都容不得半点大意。 ” 担任工段长后，包装工序在她的安排下展开了严厉的质量管理。从第一道工序贴报到打包完毕，每一个环节都要树立台账，都要通过层层严厉复核，保证无不合格品流出。仅上一年一年，包装工序全年共完结口服制剂包装1.93亿支，质量合格率达到了惊人的100%。

贾小丽在自己的岗位上脚踏实地、一马当先；出色完结出产任务的一起，还能帮助新职工们快速生长、活跃融入团队更是难能可贵。针对包装工序设备多、种类多、标准多、新人多“四多”的特色，她制订了详细的训练计划，向新职工耐性解说规章制度和操作标准，在实际操作中手把手亲身演示。经她手带出来的新人，上岗之后个个都是独立自主的熟练工。“由于自己曾经便是这么过来的，所以特别了解对于新人来说，一个好师傅的重要性”，贾小丽说。

尽管已经是不少新人眼中热心耐性的好师傅，多年来，贾小丽从未中止学习的脚步。每逢车间进了新机器，她必定要做第一个学会运用的人。上一年，车间的喷码打印机器增设了新的视觉检测体系，她结合车间实际情况和自己的经历，自动合作厂家完结调试并安排展开学习训练，包装工序的一切工人都很快熟练掌握了运用方法。

不只仅是努力学习新技能，贾小丽更是把工作当作业来做，把每一次在工作中遇到的问题，都看作是一种生长和经历的堆集，更是对自己心性和耐性的修炼。

2022年末，因疫情原因，车间人手紧缺，为了保证用药供给、满意老百姓的用药需求，太龙药业面临了极大的出产压力。怕影响出产，贾小丽自动请缨来出产一线，带领班组成员夜以继日、加班加点。特别时期，职工们吃住都在公司，贾小丽还非常热心为大家处理日子上的各种不方便和问题，团队在她的带领下一直保持着达观、活跃的气氛，直到圆满完结出产任务。

贾小丽对职工的关心不只体现在日常工作中，更在于她对安全出产的注重程度。为了完成“高高兴兴上班来，平平安安回家去”的许诺，她时时刻刻都着重安全出产的重要性。除了每周展开自检自查工作，她还不定期安排安全出产训练，提示职工必定要严厉执行安全出产法令，按操作规程进行操作。上一年，包装工序完成安全出产零事端，很大程度上要归功于她竭尽全力地培育大家的安全和责任意识。

每逢有新人参加包装车间，贾小丽都会用自己的热心敏捷帮助他们融入其间。在工作技能上“传”，日常日子里“帮”，实践操作中“带”，她的身上，是一代又一代太龙人匠心传承的明显描写。

搜集

搜集内容：“瑰宝劳动者”的作业故事；劳动者“最美工作照”

投稿条件：引荐别人、自荐均可；被引荐人需可接受采访拍照

投稿内容：可直接发送文字、相片，也可提供受访人故事头绪，记者前往采访拍照

投稿方法：

1.发送文图及联系方法至邮箱：

zhengguannews@163.com

2.微博私信@正观新闻

3.直接谈论留言

以上就是【小包装大学识，100%合格率贾小丽是如何做到的？】的全部内容，如果喜欢可以关注037q.com的其它文章哦。

标签：